6月19-20日,,,,,,,新宝gg创造奇迹药业2021年第一期企业文化立异培训圆满竣事。。。。。来自各营业线、各分(子)公司的40余名立异种子齐聚一堂,,,,,,,配合开启一场立异学习之旅。。。。。
Freda先生接纳“初探立异——立异的要领——立异的工具”为课程主线,,,,,,,以深刻翔实的理论教学、形象生动的案例剖析、无邪互动的小组钻研和团结知识点的实训实习,,,,,,,将学员们由案例启发得出的立异头脑植入到一样平常企业管理中,,,,,,,实现了立异从意识层面到现实应用的落地。。。。。
初探立异
立异的标准:营业导向、价值导向
立异=价值性(效果输出)+新颖性(新头脑、新手段、新方法)+可行性(可执行、可落地)
立异种子们依据自动立异的三大原则(突破头脑定式、识别要害制约因素并战胜、沙盒思索),,,,,,,对立异建设起周全、立体的熟悉。。。。。
立异的要领
先生详细解说了立异五步法,,,,,,,向导立异种子们体验15分钟快速立异,,,,,,,明确立异的完整流程,,,,,,,让立异从“灵感”酿成可遵照的“办法”。。。。。
立异的工具
在先生的指导下,,,,,,,立异种子们通过案例剖析、话题讨论、实践训练等方法,,,,,,,明确并学习了响应立异工具。。。。。学员们起劲发散头脑,,,,,,,应用立异工具,,,,,,,掌握高效识别问题息争决问题的流程,,,,,,,针对事情中痛点问题举行实践训练,,,,,,,建设计划池,,,,,,,对自身未来管理事情作出明晰妄想。。。。。
两天的企业文化立异之旅引领立异种子们抵达全新头脑高度,,,,,,,明确立异价值,,,,,,,塑造立异心智,,,,,,,掌握立异工具。。。。。作为立异文化的实践者、撒播者和推动者,,,,,,,立异种子们将在内部分享立异要领和工具,,,,,,,推动立异文化的落地。。。。。
让我们建设自动立异的意识,,,,,,,掌握发明立异时机的能力,,,,,,,从自身的点滴小事最先,,,,,,,从提升手头事情最先,,,,,,,一起立异吧!